AtmaVidya е платформа за непрекъснато изграждане на способности / професионално развитие, която създава бизнес въздействие чрез преодоляване на пропастта между ученето и работата.
AtmaVidya пакетира 3 холистични теми, които променят културата на обучение и представяне на вашата организация:
1) Пазар на опит в обучението в предприятията: AtmaVidya обединява всички обучителни преживявания, от традиционни като обучение в класната стая / инструкция, съвременни такива като обучение под ръководството на преподавателя на живо до преживявания от новата епоха като микро-обучение и обучение, базирано на MOOC единна унифицирана платформа, осигуряваща интегрирана анализ във всички тях.
2) Ангажираност на служителите: AtmaVidya поддържа служителите не само квалифицирани и познати, но и ангажирани чрез инструменти за социална ангажираност и социално обучение, като например бизнес чат и форуми за знания, които не само помагат на служителите да поддържат връзка, но и действат като канали за интелигентни / контекстуални препоръки.
3) Управление на екипи за изграждане на способности: AtmaVidya върви последната миля в изграждането на способности чрез въвеждане на мениджъри с данни и анализи на напредъка в ученето и резултатите от обучението на техните докладчици и корелирането им с бизнес резултатите (чрез интеграция с бизнес системи). Освен това, чрез инструментите за ангажиране, мениджърите могат да оценяват микро-докладчиците и да осигуряват обратна връзка за изграждане на способности почти ежедневно.
Каквато и да е функцията, независимо дали става дума за продажби, R&D, технология, производство или дори за тежките операции на сините якички, подобрявайте възможностите на екипа си всеки ден с AtmaVidya!